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企业动态
新道格 · 企业动态
2017-11-11
近期，我公司陆续参加了由唯才市场、江阴人才办组织的多场毕业生招聘会。公司领导奔赴无锡、武汉、西安等多个城市进行招聘。 招聘会现场人头攒动，前来应聘的莘莘学子络绎不绝，包括机械工程、电气自动化、计算机开发、仪器科学与技术等不同专业。招聘过程中，我公司负责招聘的同事分工协作，有条不紊地接待前来咨询的应聘者，详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、企业文化等各方面的问题，并且对意向强烈者进行深入了解沟通。招聘会现场共收集简历30余份，经过严格筛选，挑选出3名比较优秀的同学进行二轮面试。通过多次招聘会，公司如愿招聘到了2名优秀的硕士应届生。 公司高度重视优秀人才引进，充分发挥市场机制在毕业生资源配置中的基础性作用，给予年轻学生广阔的发展机会和展示自我的舞台，为公司的持续发展带来坚实的人才储备，注入年轻的血液。
2017-10-24
为提高员工团队协作能力和企业凝聚力，增强员工间感情，2017年10月14日（周六），公司组织全体员工在常州武进龙凤谷拓展基地进行户外拓展训练活动。全体参训人员发扬了“诚信、团结、开拓、进取”的企业精神，积极参与、敢于承担、勇于挑战，圆满完成了所有训练项目。整个过程中，新道格团队逐渐展现了我们是一个“服从指挥、能打胜仗”的卓越团队。在教官的精心指导和各队队长尽心尽责的带领下，大家以赢取团队荣誉为目标，从多个项目中学习相互沟通、相互信任的重要性，并以慎重的态度对待每一件事情，以换位的思考求同存异，在每一个任务中实现自我，找到真正的快乐。 到达活动场地后，第一个集体项目奥地利女王圈，让大家在轻松地氛围中感受到团队协作，互相信赖的重要。而接下来的随机分组，取队名，喊口号，编队歌，摆造型等活动，一下子拉近了彼此的距离，让大家抛开身份，放下职务，为了团队的荣誉一起拼搏。 奥地利女王圈 接下来还进行了以下项目：狭路相逢、鼓舞飞扬、激情节拍、珠传万里、不倒森林、七巧板、绳圈的力量。它们共同的特点就是群策群力，每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合。在困难和挑战面前，大家都凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。团队的个成员在每项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，克服了只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。 不倒森林 鼓舞飞扬 珠传万里 七巧板 绳圈的力量 从拓展训练联想到实际的工作，我们受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计让每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中、团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。 拓展训练是短暂的，但是它对我们的影响确是深远的，我们要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使我们团队从优秀变成卓越，共创新道格的辉煌！
新的理念 新的进程 ——我司顺利通过ISO9001:2015质量管理体系认证审核
2017-06-20
热烈祝贺我公司顺利通过ISO9001新版质量管理体系认证审核（旋转机械监视保护装置、控制柜、以及配套的智能控制系统的研发、生产和服务）。 为进一步规范公司生产操作流程、有效控制风险、提高投资收益，形成标准化经营、规范化管理的模式，公司顺利通过了中国质量认证中心关于ISO9001质量管理体系的认证和审核，于2017年06月08日获得了ISO9001:2015质量管理体系认证证书。 在标准体系再次审核认证过程中，公司加强宣教教育，使全体员工的责任意识、管理意识和质量意识得到增强，积极主动参与到公司标准化建设中；加强操作流程的规范，风险得到有效控制，使业务管理水平得到进一步的提高；加强内部的审核管理，进一步加强自我发现问题、自我改进、自我完善的机制；加强管理文件的修改和完善，对经营管理、人力资源管理、财务管理、行政事务管理等方面的文件进行规范，使其符合国家、行业规定要求，促进了公司内部管理的标准化、程序化、规范化，为公司实现全面的科学管理奠定了基础。 我们相信新的质量管理体系的建立和贯彻运行，将有助于公司不断提升质量管理水平，在市场竞争中树立良好的企业形象和信誉，对公司的长远发展具有重要意义。
2017-06-10
走进新道格科技，便能感受到一种岁月沉淀的底蕴。作为一家始创于1979年，年销售额超1.5亿元、专业从事传感器、工业控制设备、旋转机械状态监视保护与故障诊断系统等系列产品的研发、生产与销售的企业。一路走来讲述的是改革开放后中国制造业高速成长的故事。如今，面对新经济浪潮下企业转型升级的痛点，新道格科技的承敏钢总经理与紫荆专家团的专家们在交流又会崩发出怎么样的智慧火花呢？
2017-05-20
2017年5月20日，我公司开展了ISO9000质量管理体系内部审核培训。公司领导、各部门负责人参加了内部审核学习。 在本次内部审核学习中，以承敏钢、陈玉华、陈云霞为组长，将我公司实际管理与ISO9000质量管理相结合。按标准条款进行学习审核的同时，既明确了对常规管理工作的审核要求，又对各部门重点工作的检查有了指导方向，做到点面结合，从而达到了内部审核学习的预期目标。从本次质量管理体系内审工作的学习结果来看，为了使相关部门更加有针对性、更加高效地进行改善，公司决定尽快形成评审报表，详细列出报告单，并针对这些列合项提出纠正和预防改进措施。 质量是由人去控制的，只要是人，难免犯这样或那样的错误。那么如何预防少犯错、或者尽量不给你犯错的机会，这就是ISO9000族标准的精髓。预防措施是一项重要的改进活动。它是自发的、主动的、先进的。探索和实践我司质量管理体系内部审核的新思路、新方法，是结合公司实际、加强公司质量监控，有效提高管理水平的途径。此次培训学习将有助于深入贯彻质量管理体系标准，实现持续改进，加速我司ISO9000质量管理体系运行的规范性、科学性和有效性。
苏公网安备32028102001946