学习提升丨新道格带你看卓越绩效之超级胜任力的正确打开方式！

5月29日，新道格科技开展卓越绩效之超级胜任力——2021年度高质量管理提升班，推进胜任思维、卓越绩效管理模式在公司的运用，提高组织整体的思想水平，促进组织持续发展。

新道格全体参训人员在案例教学、小组研讨、游戏互动、积分杠杆等丰富的教学形式下，循序渐进地学习了先进的卓越绩效知识与超级胜任力管理方法。

投入与专注是追求卓越的起点，全员参与积极互动，在学习中激发胜任力潜能，为发展成为符合岗位工作需求的现代化胜任力人才打牢能力基础！

通过培训，大家深刻体会到胜任思维、胜任地图、目标管理、卓越绩效的重大意义，整个过程一直在激烈的竞争和浓厚的学习氛围中进行，各组组员积极参与现场互动，不断的自我总结、反省，并向大家分享自己在胜任力中需要提升的关键点。